Beste siden sist
5–30
Et enkelt oppstartsøvelse som skaper overgang, optimisme og fellesskap – ved at deltakerne deler noe som har fungert godt eller gitt energi siden forrige gang gruppa var samlet.
Gjennomføring
Hva og hvorfor?
Dette er en fin måte for å dele informasjon om noe som har fungert spesielt bra eller noe som har gitt deltakerne energi siden forrige gang de var samlet. Metoden passer fint i oppstarten av et møte for å skape en overgang fra forrige gang deltakerne var samlet til det pågående møtet. I tillegg bidrar den til optimisme og håp, fordi deltakerne fokuserer på det velfungerende i organisasjonen eller prosjektet man er en del av.
Øvelsen kan enten gjøres i plenum eller at deltakerne deler noe seg i mellom. «Beste siden sist» har likheter med metoden som heter «Tre gode ting».
Hvordan?
Velg om du ønsker at deltakerne skal snakke i par, mindre grupper eller om du ønsker å ta øvelsen i plenum. Eventuelt kan du bruke I-G-P. Deretter stiller du et av følgende spørsmål:
- Tenk tilbake på tiden som har gått siden sist vi var samlet – hva har gitt deg mest energi?
- Fortell om det beste som har skjedd deg siden sist!
- Fortell om noe du er stolt over å ha fått til siden sist vi var sammen!
- Hva har du opplevd siden sist som viser at vi er på rett vei i prosjektet vårt (eller i teamet/organisasjonen vår)?
Relevante prosesssteg
Oppstart
For at deltakerne i en prosess skal bli gode og relevante bidragsytere trenger de både å kjenne seg trygge nok til å delta og kjenne at deres bidrag vil være betydningsfullt for resultatet av prosessen.
Relaterte verktøy
Takknemlighetsøveslse
Et enkelt og virkningsfullt verktøy for å styrke fellesskap og avslutte en prosess på en varm og anerkjennende måte – ved å la deltakerne uttrykke takknemlighet for det de har opplevd sammen.
Innsjekk
Dette er en enkel og grunnleggende metode som passer godt som oppstart i de aller fleste prosesser eller møter.
Lykkes - lært - lurt
En enkel refleksjonsmetode som hjelper grupper å lære av erfaringer – ved å dele hva som fungerte, hva man har lært, og hva som er lurt å ta med seg videre.
Tre gode ting
Et enkelt og virkningsfullt verktøy fra positiv psykologi – som styrker relasjoner, tilstedeværelse og mestring ved å dele positive opplevelser og refleksjoner rundt hvorfor de oppsto.
Menneskene bak verktøyene
Vi er et team av fagentusiaster som brenner for å gjøre kunnskap tilgjengelig og anvendelig for alle som ønsker å skape positive endringer.
Bli kjent med Lent
Drevet av verdiene nysgjerrighet og raushet, ser vi det som vår oppgave å støtte andre i deres utviklingsreise. Når vi utvikler og deler verktøy, bygger vi broer mellom forskningsbasert kunnskap og praktisk anvendelse, og bidrar dermed til vårt overordnede mål om å gjøre samfunnet bedre gjennom styrket samarbeid og læring.
Meld deg på nyhetsbrev!
Nå kan alle som er interessert i prosessledelse velge å motta Lent sitt nyhetsbrev. Dette sendes ut hvert kvartal og inneholder fagartikler, tips i hverdagen, kundehistorier, kommende arrangementer m.m
