Verktøy for å lede grupper og prosesser
Utforsk en komplett samling praktiske verktøy samlet og/eller utviklet av fagekspertene i Lent. Her finner du enkle metoder for alle deler av prosessen - fra oppstart og ideutvikling til beslutninger og avslutning. Perfekt for deg som leder møter, workshops eller lengre utviklingsprosesser.
Verktøy tilpasset ulike faser i prosesser
Forberedelser
Uansett om du står overfor en stor og kompleks prosess eller en liten og oversiktlig prosess, så krever det forberedelser og planlegging for å klare å ramme inn prosessen på en god måte.
Populære verktøy for effektiv prosessledelse
Takknemlighetsøveslse
Et enkelt og virkningsfullt verktøy for å styrke fellesskap og avslutte en prosess på en varm og anerkjennende måte – ved å la deltakerne uttrykke takknemlighet for det de har opplevd sammen.
5–20 min
Oppdragsramme
Et verktøy for å skape oversikt, forankring og felles forståelse i starten av et oppdrag – ved å tydeliggjøre formål, rammer og sammenhenger før man går videre i prosessen.
10–30 min
Prosessflyt
Et enkelt og visuelt verktøy for å planlegge, strukturere og begrunne hvert steg i en prosess – gir oversikt og trygghet både før og under gjennomføringen.
10–30 min
Lotusblomst
Et visuelt idéutviklingsverktøy som skaper struktur og dybde i kreative prosesser – ved å utvide og konkretisere idéer med utgangspunkt i ett felles fokusspørsmål.
20–30 min
Hva trenger du hjelp til?
Energiskapere
Energiskapere er aktiviteter eller refleksjoner som bidrar til å få opp energinivået i gruppen, løfte stemningen og aktivisere deltakerne. De skaper bevegelse, oppmerksomhet og motivasjon i rommet.
Bli-kjent øvelser
Bli-kjent-øvelser er enkle og virkningsfulle aktiviteter som hjelper deltakere å skape trygghet, bygge relasjoner og etablere grunnlag for samarbeid. Formålet er å skape tilknytning og lavere terskel for å delta aktivt i prosessen.
Strategiarbeid
Strategiarbeid handler om å skape felles retning og prioriteringer for framtiden. Det krever både analyse, refleksjon og involvering.
Involvering
Involvering handler om å invitere mennesker inn i utviklingsarbeid på måter som gir dem eierskap, mening og handlingsrom. God involvering gir bedre prosesser og bedre beslutninger.
Menneskene bak verktøyene
Vi er et team av fagentusiaster som brenner for å gjøre kunnskap tilgjengelig og anvendelig for alle som ønsker å skape positive endringer.
Bli kjent med Lent
Drevet av verdiene nysgjerrighet og raushet, ser vi det som vår oppgave å støtte andre i deres utviklingsreise. Når vi utvikler og deler verktøy, bygger vi broer mellom forskningsbasert kunnskap og praktisk anvendelse, og bidrar dermed til vårt overordnede mål om å gjøre samfunnet bedre gjennom styrket samarbeid og læring.
Fagartikler
Hvordan kan prosessledelse bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsplassen?
→ Hvilke grep og metoder finnes? → Hvordan fungerer metodene? Godt tverrfaglig og intersektorielt samarbeid er viktig fordi det bidrar til å jobbe mer effektivt og til å løse de komplekse oppgavene man står ovenfor. I sektoren helse og velferd, som ofte mangler ressurser i form av tid, penger og personale, er det spesielt viktig at man bruker de ressursene man har så godt som mulig.
Folk må snakke mer sammen, så de kan være uenige.
Prosessledelse handler om hvordan vi planlegger og leder prosessforløp der vi er avhengig av menneskelig samhandling for å skape resultater. Og skal vi være gode sammen trenger vi å snakke mer sammen.
Læringshistorie: Lederutvikling i Jernbanedirektoratet
Tone Aarum Sæter - Fagansvarlig lederutvikling, Jernbanedirektoratet
Meld deg på nyhetsbrev!
Nå kan alle som er interessert i prosessledelse velge å motta Lent sitt nyhetsbrev. Dette sendes ut hvert kvartal og inneholder fagartikler, tips i hverdagen, kundehistorier, kommende arrangementer m.m
