Vannhull
10–30
En strukturert metode for å dele uferdige ideer og få konstruktiv respons – ved å kombinere anerkjennelse og utviklingsforslag i et trygt og kreativt rom.
Gjennomføring
Hva og hvorfor?
Navnet vannhull speiler til savannen, og stedet hvor alle dyrene samles for å ta til seg vann og næring. Det trenger vi også i prosessarbeid. Lent anbefaler alltid at du ikke jobber for lenge med en idé, før du sjekker av med andre hva de tenker om den. Ideen din skal altså IKKE være ferdig utviklet når du tar den med til vannhullet.
Vannhull er en strukturert måte å presentere og å gi tilbakemeldinger på uferdig arbeid på en effektiv måte.
Hvem som kommer til vannhullet, vil være avhengig av arbeidet du står i – men inviter noen du tenker kan hjelpe deg med enten å bekrefte/ avkrefte utkastet, øke perspektivene eller hjelpe deg med å sette deg på sporet av noe mer.
Hvordan?
- Fordel tiden du har til rådighet likt mellom den som presenterer og de som skal gi tilbakemelding.
- Prosessleder presenterer foreløpig arbeid til en relevant gruppe.
- Den enkle spilleregelen for vannhullet er at all negativ kritikk er forbudt.
- Dele gjestene i to grupper.
- Den ene gruppen skal særlig legge merke til hva de liker med idéen.
- Den andre gruppen skal særlig merke seg hvordan idéen kan gjøres enda bedre.
- På denne måten får du både tilbakemelding på hva som fungerer godt med ideen, og du får hjelp til å videreutvikle ideen med andre perspek- tiver enn det du/gruppen din allerede har.
Materiell
- Det du ønsker å presentere
Spørsmål og svar
Relevante prosesssteg
Beslutning
Når alternativer er tydeliggjort og konkretisert, er tiden inne for å ta beslutninger. Hva velger vi å satse på – og hvorfor?
Relaterte verktøy
Takknemlighetsøveslse
Et enkelt og virkningsfullt verktøy for å styrke fellesskap og avslutte en prosess på en varm og anerkjennende måte – ved å la deltakerne uttrykke takknemlighet for det de har opplevd sammen.
Lotusblomst
Et visuelt idéutviklingsverktøy som skaper struktur og dybde i kreative prosesser – ved å utvide og konkretisere idéer med utgangspunkt i ett felles fokusspørsmål.
Perspektivøvelsen
En kreativ metode som utfordrer gruppen til å se en problemstilling fra andres ståsted – for å utvide perspektivene og finne nye mulige løsninger.
Personas
Et brukerfokusert verktøy som gir liv til målgrupper gjennom konkrete beskrivelser – for å skape empati, sikre relevans og holde brukerperspektivet levende i utviklingsprosesser.
Menneskene bak verktøyene
Vi er et team av fagentusiaster som brenner for å gjøre kunnskap tilgjengelig og anvendelig for alle som ønsker å skape positive endringer.
Bli kjent med Lent
Drevet av verdiene nysgjerrighet og raushet, ser vi det som vår oppgave å støtte andre i deres utviklingsreise. Når vi utvikler og deler verktøy, bygger vi broer mellom forskningsbasert kunnskap og praktisk anvendelse, og bidrar dermed til vårt overordnede mål om å gjøre samfunnet bedre gjennom styrket samarbeid og læring.
Meld deg på nyhetsbrev!
Nå kan alle som er interessert i prosessledelse velge å motta Lent sitt nyhetsbrev. Dette sendes ut hvert kvartal og inneholder fagartikler, tips i hverdagen, kundehistorier, kommende arrangementer m.m
